Für den Raum Hannover oder Magdeburg suchen wir Sie als

Case Manager (m/w/d) für die Bereiche Pflege/medizinische Rehabilitation

in Teilzeit (20-30 Wochenstunden)

Als einer der führenden und größten Anbieter für Reha-Management bewegt sich die rehacare GmbH seit über 20 Jahren auf dem Markt: Im Auftrag von Versicherungen unterstützen wir Klienten nach einem Unfall oder schwerer Krankheit individuell auf ihrem Weg durch die berufliche, medizinische oder soziale Rehabilitation und schaffen eine verlässliche Versorgungsstruktur für Pflegebedürftige. Derzeit sind über 70 Mitarbeiter an 24 Standorten deutschlandweit aktiv. Ein starkes Netzwerk und tragfähige Kooperationen helfen uns dabei, das Beste für unsere Klienten herauszuholen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Pflege, idealerweise auch in der Rehabilitation und/oder im Sozialversicherungsbereich/-recht
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Internet (Recherche)
  • Selbstständige, serviceorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen zu Ihren Klienten vor Ort und gültiger Führerschein der Klasse B


In dieser abwechslungsreichen Position mit viel Gestaltungsspielraum steuern Sie als Mitglied eines interdisziplinären Teams verantwortlich medizinisch-pflegerische Rehabilitationsfälle: Gemeinsam mit Ihrem Klienten identifizieren Sie die Bereiche, in denen er Hilfe benötigt, organisieren entsprechende Maßnahmen und erstellen Rehapläne. Sie kümmern sich um Themen wie Pflege, Hilfsmittel, Mobilität oder medizinische Betreuung und unterstützen bei der Wiedereingliederung zuhause. Parallel halten Sie Kontakt zu unseren Auftraggebern wie Anwälten und Versicherern und erstatten schriftlich Bericht über den Verlauf der Zusammenarbeit.



Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem Team mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Unterstützung und einer Atmosphäre zum Wohlfühlen. Als Taktgeber der Branche setzen wir auf Innovationen und entwickeln unser Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weiter. Ein umfassendes Fortbildungsprogramm, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Zusatzleistungen und gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für langfristige Perspektiven.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. Bsp. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Patricia Lange (0391 – 289 22 123) gerne vorab telefonisch.

 

Mehr zu uns finden Sie im Internet unter www.rehacare.net und auf unseren Social Media Kanälen.




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